Sessions "inter"
Participation solo
Vous souhaitez participer au programme mais votre organisation n'est pas intéressée par une session collective en interne ? Vous souhaitez la suivre sans vos collègues ? Vous êtes Cheffe d'entreprise, profession indépendante ?
Les sessions "inter" sont pour vous.
1 session par trimestre.
Réservez votre place en avance (par mail marielaure@ing-olf.fr) ou suivez les dates annoncées via Linkedin. Abonnez-vous !
La session se déroule en présentiel, au Cercle National des Armées, à Saint-Augustin Paris 8è
Tarifs : 3.300 € HT par participante
Session "Intra"
Participation groupée
Votre organisation est motivée pour intégrer le programme dans son catalogue interne et en faire bénéficier un ou plusieurs groupes de 10 à 20 femmes ?
Vous êtes solo mais prête à organiser un groupe de 10 à 20 femmes de votre entourage perso ou pro pour une inscription commune et bénéficier des tarifs réduits ?
La session "intra" est pour vous.
Contactez-moi marielaure@ing-olf.fr et fixons une date !
La session se déroule en présentiel, dans vos locaux
Tarifs : 2.500 € HT par participante
UN PROGRAMME DE 3 MOIS COMPLET ET PROGRESSIF
UN PROGRAMME PEDAGOGIQUE PLURIDISCIPLINAIRE
Sur le fond, l’approche est pluridisciplinaire, transversale et comportementale. Elle conjugue prévention des risques et pratiques neuro-émotionnelles, en se basant sur le droit et la gestion des conflits, la psychologie analytique et cognitive, les neurosciences, l'hypnose ericksonienne, le développement personnel et les travaux sur les fragilités humaines.
Sur la forme, l'approche est pédagogique, séquentielle et pragmatique. Elle se veut efficace, avec des outils simples et pratiques à utiliser pour soi-même et pour manager, sans psychologisation inutile.
Le programme est dense et musclé. Votre temps est précieux, le mien aussi ! Il se déroule sur 3 mois, à raison d'une journée d'ateliers collectifs (7h30) et d'une séance d'accompagnement individuel (1h) par mois, avec un plan d'action personnalisé et de la gymnastique cognitive et émotionnelle à pratiquer régulièrement. Pour profiter pleinement de ses effets bénéfiques, il requiert discipline, engagement, ouverture et sororité.
Le 1er mois est consacré à la préparation mentale, avec un plan d'action pour muscler la résistance mentale individuelle et collective. Les 2è et 3è mois sont focalisés sur les mécanismes d'auto-censure et les conditionnements qui épuisent, poussent à l'oubli de soi, limitent le potentiel et freinent la capacité à Oser. Avec des outils pour les identifier et analyser, ainsi qu'un plan d'action et des méthodes pour les déprogrammer et reprendre les commandes de son logiciel interne (cognitif et émotionnel), booster son leadership et la performance sociale.
L'accompagnement individuel peut être renforcé ou se poursuivre au-delà du programme (avec tarification supplémentaire), au gré des envies et des besoins.
UNE EXPERIENCE TRANSFORMATIVE
UN OBJECTIF CLAIR
Reprendre les commandes de son logiciel interne (cognitif, émotionnel, résistance mentale) pour sortir du pilotage automatique et vivre la carrière de ses rêves sans y sacrifier sa croissance personnelle.
Impacter positivement son mode de management, la performance sociale, l'égalité professionnelle et la croissance collective de son organisation.
DES MODALITES SIMPLES & EFFICACES
11 modules
22 heures d'ateliers collectifs
Sur 3 jours
Livret pédagogique
3 séances d'accompagnement individuel
3 mois (et + si besoin)
|
|
Recommandé par Décideurs RH - Leaders League. RH, RPS & QVT
L'ALLIANCE PUISSANTE DU COLLECTIF FEMININ ET D'UN SUIVI INDIVIDUEL
L'expérience montre que la dimension collective des ateliers génère un effet d’entraînement positif et une performance augmentée. Elle favorise les prises de conscience, par l'effet miroir et les exercices en binôme ou en groupe. L'apprentissage par l'action est renforcé par le travail collaboratif et l'intelligence collective. L'entre-soi féminin est une expérience unique et riche où se mêlent sororité, bienveillance et soutien mutuel pour se dépasser et s'entraider collectivement. C'est une véritable communauté d'intérêts et de valeurs qui s'installe entre les participantes, permettant de poser l'armure et de sortir de l'isolement professionnel dans lequel elles sont le plus souvent.
L'accompagnement individuel se déroule comme une séance de coaching et dure 1 heure en moyenne. Il permet de cibler au plus près des besoins et de suivre l'évolution de chacune, à son rythme. Il est nécessaire pour personnaliser les techniques neuro-émotionnelles, approfondir chacun des modules et poursuivre le déconditionnement dans l'intimité et la confidentialité.
Par déformation professionnelle, j'en profite pour détecter les éventuel(le)s : 1) Situations professionnelles à risque pénal ou psycho-social et aider à désamorcer les conflits ou orienter vers les avocats compétents ; 2) Traumatismes et épisodes dépressifs pour orienter vers les pratiques curatives et les professionnels de santé adaptés.