CONSULTANTE SANTE MENTALE
Une capacité d'intégration transversale
Consultante auprès des organisations privées et publiques, ma contribution porte sur les enjeux liés à la santé mentale, la souffrance au travail et les RPS (risques psycho-sociaux).
J’accompagne et conseille les organisations dans l’appréhension et la gestion de ces sujets en internes, avec des objectifs préventifs et semi-curatifs : détecter, prévenir, conjuguer et orienter.
Ma valeur ajoutée réside dans ma capacité d’intégration transversale de l’ensemble des considérations contextuelles, humaines et victimologiques, juridiques (ex-avocate experte des risques psycho-sociaux, pénaux, dommage corporel) et financières (coûts micro et macro pour l’organisation).
Combiner ces expertises pluridisciplinaires est un art que j’ai à cœur de mettre au service de la croissance individuelle et collective.
Aider à conjuguer équilibre mental et ambition, pour ne plus choisir entre croissance personnelle, professionnelle et collective
UN SOUTIEN OPERATIONNEL EN ENQUETE INTERNE RPS
Sonder, évaluer & préconiser
J’interviens en soutien opérationnel des équipes dédiées aux ressources humaines et/ou des cabinets d’avocats mandatés pour diligenter une enquête interne RPS (risques psycho-sociaux), aux fins d’aider à identifier les axes problématiques, les marges de progression et formuler des préconisations.
Mes particularités :
Une expertise reconnue sur la santé mentale au travail avec une vision 360° des enjeux médico-psychologiques et juridiques. Conjuguée à une forte intelligence émotionnelle qui me permet d’identifier les zones conflictuelles, les points de départ de la souffrance au travail et les dynamiques humaines relationnelles.
Recommandée par le classement professionnel Décideurs RH Leaders League, catégorie cabinet de conseil, Ressources Humaines, RPS et QVT (2024, 2025)